Algunas empresas asentadas en México cuentan con oportunidades laborales para reintegrar a repatriados
Entre los principales problemas que ha enfrentado México durante los primeros meses de 2025 han sido las constantes tensiones políticas con Estados Unidos, las cuales han derivado en amenazas de imposición de aranceles a productos mexicanos y también aumentando las deportaciones de migrantes latinoamericanos en las llamadas “redadas migratorias” donde se entrevistan a trabajadores en lugares públicos para determinar las condiciones en las que trabajan.
De acuerdo con información de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum en su conferencia matutina del pasado 8 de febrero, durante las primeras dos semanas del regreso de Donald Trump a la presidencia de EEUU, el país azteca recibió a casi 11 mil migrantes deportados, de los cuales 8 mil 425 eran mexicanos.
“Tenemos una muy buena capacidad de empleos y sobre todo queremos aprovechar las habilidades y oficios que ellos ya conocen o que puedan realizar las actividades que hacían en Estados Unidos, pueden estar seguros que hay ofertas de empleo y en su lugar de destino se podrán acercara alguna empresa que tiene posibilidad de contratarlas acorde con su perfil laboral”, expresó Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE en el comunicado.
De acuerdo al comunicado, las empresas afiliadas al CCE tiene actualmente 38 mil 420 vacantes disponibles repartidas en diferentes estados del país, siendo Nuevo León la entidad federativa con más ofertas disponibles con 5,629, seguida por la Ciudad de México (3,962), Estado de México (3,283), Jalisco (2,333) y Querétaro (2,279) entre otros.
Las empresas con vacantes disponibles son:
Si estás interesado en trabajar en alguna de estas empresas, puedes revisar la disponibilidad de las vacantes a través del portal: https://www.empleo.gob.mx/PortalDigital
Por su parte, si alguna empresa está interesada en registrar vacantes para repatriados puede hacerlo a través del portal: https://www.conexionempresarialpaisano.com/home
“Hacemos un llamado para que todas las empresas de México se sumen a esta justa tarea, dejando testimonio también de nuestro reconocimiento al gobierno de México particularmente a la Secretaría de Gobernación por su confianza en las empresas. El reto es grande pero juntos de la mano lo vamos a enfrentar mejor”, precisó en el comunicado, Roberto Campa, Director de Asuntos Corporativos de FEMSA y coordinador del grupo de trabajo empresarial.
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